为促进我院卫生事业健康发展,充实医院管理和医疗卫生专业技术力量,根据医院实际岗位需求情况，面向社会自主招聘编外工作人员，具体有关公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选及资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

二、招聘条件

拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

具有招聘岗位所规定的的学历、资格等条件；

三、招聘岗位

见《金字招牌诚信2020年度第四批编制外岗位招聘计划》

四、报名方式

自信息发布之日起至2020年11月6日止将报名材料发送至邮箱bcyyrsk@126.com。邮件标题以“岗位名+姓名+学历+专业”，如：儿科医师+高某+硕士+儿科学。

上传材料附件：个人简历（pdf格式）、身份证、毕业证、学位证、资格证等资质证书。

五、招聘流程

1.资格审查

人事科进行简历筛查与资格审查，资格审查通过的应聘者按照招聘计划人数一定比例择优选择，并由人事科进行通知具体考试时间。

2.考试

面试：面试由我单位人事科组织实施，主要通过结构化面试方式考察报考者沟通能力、综合分析能力、举止仪表以及求职动机等以及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

笔试：医疗岗、技术岗、管理岗笔试为基础医学及报考岗位相关医学内容，满分为100分，占总成绩的40%。护理岗笔试为护理学，护理岗位满分为100分，占总成绩的20%。

技术操作考试：护理岗位需参加护理技术操作考试，满分100分，占总成绩的20%。

3.结果通知

录用结果以微信或电子邮件的方式进行通知。

4.体检

按照录取结果确定参加体检人员。体检项目、标准参照金字招牌诚信入职体检标准执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。

5.入职

根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。

六、有关事项说明

1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。

2.未按时参加考试的视为自动放弃考试机会。

3.咨询联系方式：0898-26396147

金字招牌诚信 

 人事科    

2020年10月27日